Encontrar emprego e contratar continuam a ser duas tarefas cheias de espera. De um lado, há pessoas que enviam currículos sem saber se terão resposta. Do outro, empresas que publicam uma vaga e passam dias, por vezes semanas, a tentar perceber quais os candidatos que estão mesmo disponíveis.
É neste espaço que surge o novo portal de emprego BizPliz!. O portal foi criado para aproximar empresas e trabalhadores de forma mais simples, sobretudo em funções onde a rapidez faz diferença no funcionamento de uma equipa.
O portal de emprego BizPliz! começa por trabalhar com áreas como restauração e hotelaria, retalho, logística, indústria e construção. São setores onde uma ausência pode obrigar colegas a fazer mais turnos, adiar uma entrega ou reduzir o serviço ao cliente.
Menos espera depois de publicar uma vaga
O modelo habitual de recrutamento passa por publicar uma oferta, aguardar candidaturas e fazer uma primeira triagem. Esse processo continua a ser útil em muitas situações, mas pode ser demasiado lento quando há uma função para preencher com urgência.
No portal de emprego BizPliz!, a empresa pode publicar uma vaga e receber recomendações de perfis que se aproximam do que procura. A lógica não é substituir a decisão de quem contrata. É dar-lhe um ponto de partida mais útil do que uma lista extensa de currículos recebidos sem ordem nem contexto.
Para os trabalhadores, o objetivo passa por tornar o perfil mais do que um ficheiro enviado para vários anúncios. A informação sobre experiência, área de trabalho e disponibilidade pode ajudar o portal a apresentar oportunidades com mais sentido para cada pessoa.
O que muda para quem procura trabalho?
Para quem trabalha em restauração, logística, retalho ou construção, não basta a vaga ser da área certa. O turno tem de encaixar, o local tem de ser viável e a oportunidade tem de surgir quando a pessoa está disponível para mudar.
No portal de emprego BizPliz!, o trabalhador pode indicar a experiência, a área em que quer trabalhar e a disponibilidade. Assim, não fica dependente de encontrar o anúncio certo no momento certo: quando uma empresa faz um pedido de contratação, o perfil pode ser recomendado.
Acesso gratuito no lançamento
Na fase de lançamento, a utilização do portal de emprego BizPliz! é gratuita. Está disponível para trabalhadores que procuram novas oportunidades e para empresas que precisam de reforçar as suas equipas.
O desafio não desaparece por haver uma nova ferramenta. Contratar continua a exigir escolha, conversa e confiança. Mas, para empresas que não podem ficar à espera de uma caixa de entrada cheia, e para trabalhadores cansados de não receber resposta, encurtar o primeiro contacto já pode fazer diferença.
