Há três recomendações sobre comportamento em contexto profissionais deixadas por uma especialista em Recursos Humanos num artigo publicado no Business Insider. Valerie Rodriguez, que tem mais de uma década de experiência a trabalhar com líderes e com equipas em empresas.
- Não partilhe demasiado
Evite partilhar em excesso sobre a sua vida no trabalho, mesmo que a proximidade com colegas seja significativa. Partilhar demasiadas informações pessoais pode gerar interpretações equivocadas e influenciar decisões.
- Não seja excessivamente humilde
Embora a humildade seja valorizada, é crucial não se subestimar. Pessoas bem-sucedidas destacam as suas conquistas de maneira direta, enquanto indivíduos excessivamente humildes correm o risco de serem ignoradas em promoções. Defender as suas conquistas é fundamental, pois o trabalho por si só nem sempre é suficiente para ser reconhecido.
- Não prolongue demasiado as festas da empresa
Evite permanecer por longos períodos em eventos corporativos. Mesmo que não participe de comportamentos desadequados, permanecer tempo a mais pode deixá-lo exposto a situações desconfortáveis. É prudente limitar a presença a uma ou duas horas, a menos que seja estritamente necessário. Evitar rumores, por exemplo, é um motivo válido para ter uma presença limitada em eventos sociais corporativos.
