12 mulheres nomeadas para cargos de direção de empresas portuguesas este ano
Conheça as 12 mulheres que, desde o início deste ano, assumiram cargos de chefia no mercado empresarial. São de diversos setores de atividade e a prova de que, aos poucos, a liderança feminina vai conquistando o seu espaço na cena nacional.
- 87% dos profissionais de marketing estão preocupados com a substituição dos empregos pela tecnologia, diz Gartner
- Católica lança campanha de angariação de fundos para criar um novo campus universitário
- A Ler: Mente de Campeão
A desigualdade de género no mercado de trabalho mantém-se e as mulheres continuam a enfrentar situações de desigualdade na progressão profissional. Um dos maiores obstáculos no caminho para a liderança encontra-se ao nível dos cargos de gestão, onde por cada 100 homens que ascendem a manager, apenas 87 mulheres são promovidas para a mesma posição. Como resultado, os homens superam, significativamente, as mulheres em cargos de direção e, nos cargos de topo (os chamados c-suite), apenas um em cada quatro lugares é ocupado por uma mulher, revela o estudo “Women in the Workplace 2022”, elaborado pela McKinsey &Company e pela LeanIn.Org.
No entanto, começam a ser cada vez mais os casos de liderança no feminino no mercado português, exemplos de determinação e de profissionalismo nos mais variados setores de atividade. Identificámos 12 mulheres que desde o início deste ano assumiram cargos de chefia e que certamente farão a diferença na sua área profissional.
Fique a conhecê-las na galeria acima.
Este artigo foi escrito no âmbito da colaboração com o Link to Leaders
